A sua remuneração no final de cada mês é muito importante, mas não é tudo, embora auferir um salário suficiente para viver uma vida confortável seja claramente uma vantagem. Porém, existem outras regalias que poderão fazer parte do seu pacote salarial. Dentro desses benefícios extra poderão existir seguros, planos de poupança, apoio escolar, parcerias com empresas, entre outros, que definitivamente irão representar uma grande vantagem face a uma oferta que apresentada apenas o salário.
Não sendo uma regalia oferecida pela empresa, poderá também analisar uma eventual oportunidade que até proponha um pacote remunerativo menos vantajoso, mas que, em termos práticos, situa-se mais perto de casa, o que irá representar uma considerável poupança com deslocações e despesas inerentes.